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上级医院不能“虹吸”基层医院技术人才
发布时间:2019-09-05 14:32 已浏览:
上级医院不能”虹吸”基层医院技术人才

信阳市中心医院院长任书伟来“浉河区医院管理规范化培训”班开展学术讲座 



本网讯(记者王明杰 通讯员吕超)近日, 信阳市中心医院院长任书伟在“浉河区医院管理规范化培训”学术讲座时表示,如今,国家的医改政策正在倾向基层,着力解决老百姓看病难、看病贵问题,上级医院、三甲医院工作的重心应在解决疑难重症和复杂疾病的诊疗上下功夫。不能与下级医院争抢病人,更不能虹吸基层医疗机构专业技术人员。



9月3日下午,信阳市中心医院党委书记、院长任书伟来信阳市第三人民医院以“领导的管理与决策艺术”为题,为浉河区广大医务工作者代表带来一场精彩的学术讲座。浉河区政府副区长洪有强出席学术会议,该院党总支书记张国栋主持学术会;院长赵海专等班子成员、全体干部职工共计300余人参加学术讲座。信阳市精神病院院长王威、市第二中医院院长刘彬、市妇幼保健院院长冯望德、市肛肠医院院长李金合、市眼科医院党支部书记王志强、五星卫生院院长冯爱玲等参加学术活动。

 

学术会上,任书伟介绍说,正在建设的信阳市中心医院羊山分院共设置床位1800张,其中约260张用于急危重症病人的救治。同时,任书伟从“人在管理中的作用、管理者需要的三种技能、如何在决策中提高创造性、决策的十六字要诀、领导作用的大小、领导素质要点、有效发挥权利的十种方法、管理是科学与艺术的结合”等方面为大家进行了授课。他表示,绩效改革是信阳市中心医院近年来管理和发展中的一大亮点,成为引领全市卫生医疗行业的一个知名品牌,讲座中,任书伟又与大家分享了信阳市中心医院绩效改革的成功经验,得到与会人员的一致欢迎和如潮好评。 



学术会进行了现场互动,信阳市第三人民医院职工代表夏云轶、朱剑秋、许云分别就“五大中心建设、二甲创建、绩效改革”向任书伟进行了请教,任书伟一一作了详细解答。 



据介绍,整场活动历时120多分钟。任书伟深入浅出、言简意赅的话语以及深度的见解让现场观众收获颇丰,赢得了阵阵掌声。

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